Entwickeln Sie gezielt und intensiv einzelne Ihrer Verkäufer weiter
Bei unserem 1:1 Coaching wird Ihr Mitarbeiter direkt im realen Arbeitsalltag begleitet – vor, während und nach Kundenterminen.
Diese direkte Betreuung sichert schnelle Entwicklung und echte Umsetzung.
Gerade für junge Verkäufer oder Quereinsteiger, egal, ob im Außendienst, im B2B-Vertrieb oder auf der Verkaufsfläche, ist diese Form der Begleitung entscheidend.
Ohne kontinuierliches Feedback und Analyse bleiben Routinen unreflektiert und Potenziale ungenutzt.
Unser Ziel ist es, Ihren Mitarbeitern zu helfen, ihre Stärken zu erkennen, Fehler abzustellen und ihr volles Potenzial zu entfalten.
Denn Verkäufer verlieren Aufträge nicht an bessere Produkte oder Konkurrenten – sondern an sich selbst.
Sieger werden gemacht – nicht geboren.
Noch Fragen?
Wir haben die Antwort
Ihr Verkäufer wird im normalen Verkaufsalltag persönlich durch uns begleitet.
Vor jedem Kundentermin werden dabei Ziele und Strategien besprochen. Danach folgt eine Feedbackrunde mit klaren Entwicklungsaufgaben.
Das hängt von den vereinbarten Zielen ab. In der Regel empfehlen wir bei Außendienstmitarbeitern eine quartalsweise Begleitung, damit ausreichend Zeit für #UMSETZUNG bleibt.
Grundsätzlich für alle. Besonders effektiv ist es bei Quereinsteigern und Verkäufern in den ersten Jahren ihrer Karriere – dort erzielen wir den größten Hebel.
Absolut.
Rechnen Sie selbst: Wie viele zusätzliche Aufträge oder Neukunden brauchen Sie, um die Coaching-Kosten wieder einzuspielen? In der Regel reicht ein einziger.
Ja. Gerade erfahrene Mitarbeiter profitieren vom neutralen Blick von außen. Wir lösen festgefahrene Routinen, erkennen blinde Flecken und schaffen neue Motivation.